Re-integratie voor werkgevers en werknemers

re-integratie

Weersta de verleiding om te oordelen over re-integratie

Waar begint individuele re-integratie mee?

Een van uw medewerkers is langdurig ziek en terugkeer op de werkvloer lijkt nog niet mogelijk.
Herkent u dit:

  • U begrijpt de (pijn)klachten niet, want medisch is er niets gevonden;
  • De vraag blijft hoe lang dit gaat duren;
  • U wilt weten welke mogelijkheden u heeft;
  • U vraagt zich af hoe u deze medewerker kunt helpen.

 

Wat kunt u doen?

Velen met u vragen zich af hoe het individuele re-integratie proces het beste kan worden aangepakt. Het is dan ook niet bijzonder dat hulp van een specialist wordt gevraagd. Dit kunt u namelijk niet alleen. Om begrip te krijgen en begrepen te worden zijn verschillende aspecten van belang. Marianne Wennink, van Werk & Houding wil u daarom graag begeleiden in dit proces door:

  • U leren te begrijpen hoe het komt dat mensen (pijn)klachten voelen, terwijl er medisch niets aan de hand is.
  • Respectvol te communiceren vanuit begrip.
  • Passend leiderschap.
  • Om te leren gaan met de emotie.

Bent u geïnteresseerd in mijn aanpak, of heeft u andere vragen? Neem gerust contact met mij op!